适合上海翼智信息科技有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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• 体态与健康1
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 变革管理
• 企业私域流量营销思维升级
• 章节3
• 第7章 数据结构之“栈”
• 用人所长
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 投资银行：特斯拉估值
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 变量和数据类型
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 情绪管理和冲突管理
• yapi文档管理、gorm详解

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%