适合唐山市鸿达汽车改装有限公司的企业培训课程

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  500强都在用的沟通术

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  新常态:制造业如何转型

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 项目管理基础
• 社群工具篇
• 精准拓客的能力
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• Go基础知识入门
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 初识Flink 第1章
• Go并发编程和工程管理
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 2.内部审计的转型
• 第7章 数据结构之“栈”
• 主题五：硬件布局
• 发刊词
• 第15章 用户系统设计与实现
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 拓展个人的视野
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%