适合西安福禄传承网络科技有限公司的企业培训课程

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  过程管理

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课

• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 前端-管理后台设计实现
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 原型生产现场保护
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第19章 非比较排序
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 股票期权税会差异协调管理
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 赢销的万能钥匙
• 团队管理
• 2.财务组织转型与职责
• 组织建设核心内容
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 要放松心情，从身体开始
• 创造团队的未来
• 第四关：持续经营
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%