适合南京富力汽车车厢制造厂的企业培训课程

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  阿米巴运行设计与行业设计

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  公务礼仪之享用酒水

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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• 对话与共识：团队能量启动器
• 情绪管理
• 谘询服务：重组
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 模块一、发现问题
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 映像、发光和柔化效果
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 步步为赢
• 第2章 初识Hadoop
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 时间管理
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 章节1 人才管理
• 章节2

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%