适合深圳市天成宝利科技有限公司的企业培训课程

• 

  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
• 

  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
• 

  新经理焕新之旅

  • 在线课
• 

  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课

• 能力提升之“法”
• 四、气质的改变
• 破产案件的分类和构成
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 商品微服务的grpc服务
• Flink快速上手篇
• 模块三：班组长的现场管理
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 大数据起源之初识Hadoop
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 菜单获利
• 项目管理基础
• 二、实操篇
• 管理自我
• 章节4
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%