适合福州易旭信息科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 6.团队组织能力：财务必赢的关键
- 统计
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
- 新媒体
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 团队辅导成长共进
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 章节1
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 自动驾驶仿真动态场景描述
- 4.集团运营资金管理
- 时间管理
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
- 市场分析篇
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
- 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
适合福州易旭信息科技合伙企业（有限合伙）的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合福州易旭信息科技合伙企业（有限合伙）的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
