适合聊城金宇海天大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 流程篇
- 1.财务转型维度
- 表格处理与图文混排技巧
- 2.内部控制监管逻辑
- 第一章 国际经营之商业环境
- 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
- 第二周：认知的升级
- 模块一：发现问题
- 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
- 职业素养篇
- 物业行业安全管理（续）
- 1.全面预算管理六字真经
- Flink高级进阶之路
- 市场营销：营销组合之价格决策
- 了解自我和他人
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 用户体验设计概念详细拆解
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 孩子教育好，家长少烦恼
适合聊城金宇海天大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合聊城金宇海天大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
