适合杭州活水源科技管理有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

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  财务函数技巧

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  精益生产之精益布局

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• PPAP顾客沟通和资料管理
• 视同销售税会差异协调管理
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 透视表排序与数值计算
• 第五章 附则
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 投资银行追求的策略
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 认同方案
• MSA分析的时机、对象和方式
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 利润不是管理的目标
• protoc插件开发、cobra命令行
• 如何快速评估部门人效
• 第5章 需求落地第1步：搭架子

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%