适合浙江洪海光电有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 建立信任
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 先导课
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 逾期账款的催收思路
- 9.预算的监督、检查与调整
- 杠杆收购指南
- 外墙与视野保护
- 项目管理基础
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 电商渠道 打造你的新零售矩阵
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 发刊词
- 信息协同
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 了解自我和他人
- 7.全面预算的执行与制度控制
适合浙江洪海光电有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合浙江洪海光电有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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