适合惠州市洪氏潮卤餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课

• 商业索赔
• 认知售前“钱途”与价值
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 管理团队
• 拓展个人的视野
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 章节1：角色认知和思维模式
• 主题一：食品安全法规与标准
• 智慧领导终极思想
• 角色转型
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 移动平均模型（MA）
• 时间管理
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%