适合丹阳市鹏博汽车部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精细讲解的能力
- 会议管理-会议流程与角色
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 销售成交力-推动成交
- 护肤与健康
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 角色转化
- PPT主题,让风格统一起来
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 发刊词
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 企业为何要建立质量管理体系
- 情绪管理
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
适合丹阳市鹏博汽车部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合丹阳市鹏博汽车部件有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%