适合北京隆都科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  AS9100航空质量管理体系

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  诚信的一般理论

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  公务礼仪之使用名片

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• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 网络安全工作重点核心建立
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• Python的函数
• 序言
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• Android UI核心组件剖析与实战
• 时间管理
• 团队管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 区块链技术初探
• 描述性统计
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 五大原则，让你与上司共赢
• 了解自我和他人
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%