适合广州金柏计算机科技有限公司的企业培训课程

• 

  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
• 

  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
• 

  后疫情时代，如何巧赢对公营销

  • 在线课
• 

  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课

• 经验无价
• 视同销售税会差异协调管理
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 管理会计
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 如何利用数据做好运营工作
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 课程总结
• 投资银行追求的策略
• TISAX管理体系标准背景
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第24章 编译原理入门
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 5.预算编制
• 党的百年奋斗的历史经验

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%