适合盛永锦科技（南京）有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课

• 销售谈判
• 绩效结果在组织层面的应用
• 习得性乐观
• 信息协同
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 10.全面预算分析与考核
• 但行好事，莫度他人
• S04 数据统计出错找原因
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 数字化场景营销管理能力提升
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 3.财务BP与信息化
• 了解自我和他人
• 三封 封价值

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%