适合杭州金地大厦的企业培训课程

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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版

• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 4.人力预算分析模板设计
• 不同视角看成本管理
• 基础管理才智
• 3.年度目标确定
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 区块链技术初探
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 多元回归分析
• 找对人--大客户政治地图
• Python编程基础
• 第4章 分布式资源调度YARN
• TPM的实施与推进（下）
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 初探大数据

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%