适合北京东方融新房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  工伤保险概述

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  4S店服务顾问实战课

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• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• MS013
• 数字时代的管理理念
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 租赁准则应用指引
• 坚实基础——认知篇
• 投资银行：特斯拉估值
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 3.股权融资篇
• 谈判技巧：说服力
• 施工企业的分包管理
• 放行与绩效评价
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 2.财务组织转型与职责
• 其他类型的聚类
• 4.质量成本管控降本增效
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 哪些产品需要许可证及常见问题

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%