适合北京玖月雨酒店管理有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

  • 在线课
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  微观市场分析及短拜访技巧

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• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• Python 时间序列
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 模块四、借势造势篇
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 了解自我和他人
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 五、实践指导
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 如何设计区块链商业模式
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 模块七：关键客户成功谈判
• 管理团队
• 团队管理
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 服务礼仪

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%