适合连云港川承环保科技有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  设计思维引领创新

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• 第25章 编译原理中级
• 第12章 分析消费行为
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 从0到1，搭建社群体系
• 走进移动端架构师
• 第7章 课程总结
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 选择细分患者群
• 模块二：设计篇
• 国企混改的风险预防
• 渠道规划
• 精练自我的能力
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 对话流程
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 6.全成本核算的实操与案例分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%