适合武汉鼎盛时代信息技术股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 远程连接SSH专题
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 模块四: 组织评估
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 如何管控施工分包商的履约过程?
- 第一章-组织变革与组织学习
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 出击期Approach
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 减脂与健康
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 时间管理
- 第四章-培训项目规划实施
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 情绪管理
- 资产负债表分类和所有者权益
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 员工管理
适合武汉鼎盛时代信息技术股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合武汉鼎盛时代信息技术股份有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%