适合北京川鼎科技有限责任公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

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  Go开发工程师

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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课

• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 基础知识篇
• 新手：数据选择定位，快准狠
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 销售谈判
• 资产负债表分类和所有者权益
• 三、项目计划过程
• 书面沟通
• 图表进阶技巧
• 商务宴请礼仪
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 顶层设计篇
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第六章
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 情绪与压力管理
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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