适合江苏爱德凯生教育科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 用户服务的grpc服务
• 模块一：人才与组织发展概论
• HRD实战
• 发刊词
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 社群认知篇
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 基础管理才智
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 色彩之美——【调色】
• 章节2 中级招聘
• 供应链绩效考核管理
• 第25章 编译原理中级
• 文档安全与批注修订技巧
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 存储例程

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%