适合江苏爱德凯生教育科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 用户服务的grpc服务
• 模块一：人才与组织发展概论
• HRD实战
• 发刊词
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 社群认知篇
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 基础管理才智
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 色彩之美——【调色】
• 章节2 中级招聘
• 供应链绩效考核管理
• 第25章 编译原理中级
• 文档安全与批注修订技巧
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 存储例程

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%