适合深圳市宏通新源科技有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  公司治理与股权布局

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• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 认知售前“钱途”与价值
• 基础管理才智
• PPT文件管理
• 路在何方：目标和方向
• 章节6
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 数据中台大屏
• 第1章 课程介绍
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 术语、组织环境与领导作用
• 商业索赔
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 口头表达技巧
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• Python介绍
• 服务管理
• 销售心理学
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第九章 动画特效多媒体篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%