适合东莞市隆成科技有限公司的企业培训课程

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  开会人际沟通系列课

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课

• 开发技能拓展
• 渠道合作与管理
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 项目管理-管理变革案例
• 第二关：探索企业
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 领导作用
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 架构首页模块
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 领导力基本概念
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%