适合海尔（深圳）研发有限责任公司的企业培训课程

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  结构思考力

  • 在线课
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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课

• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• Git安装和使用
• 发刊词
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 数字风控
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 模块二：班组长的团队管理
• 沟通协调系统
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• PPT放映实用技巧
• 章节6
• 个人效能
• 渐变设计入门
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%