适合山东汉韵温泉酒店有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  大数据工程师

  • 在线课

• 第四章：精益设备管理
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 备件作业
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 销售提问力-有效提问
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 项目管理基础
• 业财融合
• 项目管理基础
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 沟通合作
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 坚定自信
• 第3章 从0开始学SQL
• 个人效能
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 模块四：班组长的质量管理
• 定期工作

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%