适合上海水平奥义科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 实操篇
- 走近数字化领导力
- Flink部署及作业提交
- 目标管理概述
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 二、对关键角色的有效辨识
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 共情有力,善意有边
- 章节4
- 私域团队搭建
- 理念篇
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 章节1 基础招聘
- Flink快速上手篇
- 拜访前计划与研究
- 慕课网日志实战
- 深度学习商业案例
- 但行好事,莫度他人
适合上海水平奥义科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
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more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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