适合四川鼎易达通讯设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 持续性提效“三步法”
- 1.北交所IPO上市实务与意义
- 了解自我和他人
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 销售谈判
- 章节6
- 用户服务的grpc服务
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 第一模块:经理人核心修炼
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- PPT线条与边框
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 发刊词
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 终极时间管理:最佳时间管理课程
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 3.内部控制实施实例与解析
- 坚定自信
适合四川鼎易达通讯设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合四川鼎易达通讯设备有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%