适合深圳瑞风网络科技有限公司的企业培训课程

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  5G与数字经济

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  情商领导

  • 在线课

• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 4.内部控制实施实务与建议
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 品牌获客
• 四、项目执行与控制过程
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 逻辑回归
• 协力提升经营效率
• 支持
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• Python介绍
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%