适合温州一南包装科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课

• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 3.全面预算实施的启动
• Python介绍
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 人本激励与案例管理法
• 口头表达技巧
• 增长篇
• 4.人力预算分析模板设计
• 5.审计实施阶段
• 竞业限制—概要及法律框架
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 项目执行：会议
• 养生有道之 一日养生
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 四落 落成果

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%