适合北京华如科技股份有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  职业病常见种类与发生原因

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 3.2022现场督导案例解析
• 模块六：衡量绩效
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• ISO13485标准详解
• 模块二：流程
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 时间管理
• Hive扩展内容
• Hadoop之HDFS的使用
• Flink Table API&SQL编程
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 成本管控
• Python的变量和数据类型
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%