适合汤米健康科技(桐乡)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一章:实践篇
- 赢销的魂与道
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 章节4 招聘管理
- 自我认知 角色认知
- 模块一:发现问题
- 坚定自信
- 终极时间管理:最佳时间管理课程
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 区块链与金融机构
- 操作篇
- 学成“下山”
- 多元思考实现持续改进
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 发刊词
- 突发心脏病如何急救处置
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
适合汤米健康科技(桐乡)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合汤米健康科技(桐乡)有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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57%
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