适合四川志远嘉宝药业有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 快速减压有妙招
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 4.企业经营常见财务预警指标
- 第二模块:按需选才
- 个人效能
- 系统思考力
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 谈判技巧:谈判的类型
- 第二章-系统化助力组织变革
- 资源管理
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 业务连续性管理
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 模块六:规划行动
- 会议管理-会议流程与角色
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 基本财务函数的运用技巧
- 口头表达技巧
适合四川志远嘉宝药业有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合四川志远嘉宝药业有限责任公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%