适合深圳市环坚电子有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  质量管理-QC7大手法

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  开会人际沟通系列课

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  打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

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• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 自我认知 角色认知
• 初识Flink 第1章
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 章节5 沟通影响力提升
• 主题二：食品安全管理
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 公司领导需要做哪些配合
• 社群认知篇
• 1. 财务报表基础与速读
• 利润与资金分析
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第四部分 区块链的未来
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 模块九：完美激励

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%