适合日照市隆和祥电力科技有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课

• 映像、发光和柔化效果
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 文本选择与格式设置技巧
• 时间管理
• 实施基础
• 项目管理基础
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 顾客体验系统
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 六、设计思维流程--生成想法
• 先导篇
• 序：创新的六维魔方
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• Python的序列
• 数据透视表之切片器技巧
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%