适合杭州翘楚网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 学习中心
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 章节6
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 第二章-系统化助力组织变革
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 坚定自信
- 条件语句
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 第11章 积分商城如何设计
- 采购生产与交付后活动
- 了解自我和他人
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 免疫与健康
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 故事与语言
- 企业改制的基础理论
- E03 表格阅读:表格大又多,怎么浏览才高效?
- 5.费用预算分析模板设计思路
适合杭州翘楚网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合杭州翘楚网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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