适合成都林海卫星通信有限责任公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

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  适应未来的人才培养

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 深度学习商业案例
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 交易对象如何甄别和选择
• 如何做出独特的内容
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 数据中台大屏
• 信用评价分析和综合运用
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 商业路演
• Python的序列
• 赢销的万能钥匙
• 巩固信心
• 时间管理
• 模块二：设计篇
• 初识Flink 第1章
• 数组公式应用技巧
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 主体设计篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%