适合海南三新农业发展有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  构建饱和攻击营销体系

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  玩转单反摄影入门

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  放管服

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• 基础篇
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 谈判技巧：谈判的类型
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 情绪管理
• 演讲从未结束：案例篇
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 沟通合作
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 优质服务背后的协作密码
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 数据筛选
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 应收账款催收常用方法及技巧

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%