适合深圳市迅雷网络技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 民营企业改制的操作模式与流程
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 生产制作系统
- 数据科学的职业
- 第二章 一般规定
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 透视表排序与数值计算
- 谈判技巧:谈判的类型
- 第六章 附则
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- Disney审核—ILS合规标准
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 统计
- 五大原则,让你与上司共赢
适合深圳市迅雷网络技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合深圳市迅雷网络技术有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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