适合河南德仁科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  如何成为社交高手

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  互联网+

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• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第一章 总则
• 商务宴请礼仪
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 11.企业内部业绩评价与考核
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 赢销的魂与道
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• Java拓展
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 与繁重的工作一起修行
• 第七章
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 三：激励篇
• 绩效评估面谈技巧
• 时间管理
• 安全与质量管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%