适合南通信兆餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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• 员工管理
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 尿酸高会带来哪些后果
• 表格美化
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 项目执行：问题管理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 时间管理法
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 结语：有效是必须学会的
• 发刊词
• Word-01 Word篇课前导读
• 数据筛选实用技巧
• 学好大数据先攻克Linux
• 大客户销售的三把金钥匙
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 终极时间管理：最佳时间管理课程

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%