适合广州佑的达物业管理有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  团队人才培养

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  “互联网+”零售业

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  轻松绘制你的思维导图

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• PPT-01 PPT篇课前导读
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• Python的编程简介
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• ChatGPT招聘实战
• 沟通协调系统
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第三周：角色发育
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 章节2：明确目标
• 预处理
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 精准预算览全局
• 成本控制
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 人才战略规划
• 一：反思组织的经营理念
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%