适合吉林市伟力房地产评估咨询有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课

• 采购生产与交付后活动
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 加密货币背后的原理
• 劳动关系实战
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 空气声路噪的车身控制
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 美体与健康
• 移动设备、加密与变更管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第四关：共绘愿景
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 模块二：设计篇
• 第三章 商业环境相关者分析
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 章节1
• TPM的实施与推进（下）
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%