适合天津市浩达物业管理有限公司南开分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 顾问式销售概论
- 3.内部控制审计的地位
- 数据库服务
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 第18章 产品需求评估与推进
- 发刊词
- 主题二:食品安全管理
- 3.0 测量 Measure
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 团队评议:团队远航平衡器
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 1.财务转型与价值创造
- 时间管理
- 了解自我和他人
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
适合天津市浩达物业管理有限公司南开分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合天津市浩达物业管理有限公司南开分公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
零售
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