适合中原地产代理（东莞）有限公司城市风景分公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  推进长江经济带高质量发展

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  数字化转型落地实战

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• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 主题二：食品安全管理
• 6.现场工作与报告发布
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第二章 刷新同事相处模式
• 条件格式高级操作技巧
• 流量与品牌
• 模块一：确定篇
• Linux常用命令讲解
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 能力提升之“器”
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 绩效管理概览
• “货”篇——现货管理落地系统
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 章节7
• 发刊词

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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