适合沧州迪凡电气有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课

• 如何抢救溺水者或触电者
• 时间管理
• 项目管理基础
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• Spark流处理面试三两事
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 商业战略：行业生命周期模型
• 章节4
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第19章 非比较排序
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 能力提升之“法”
• 共创措施
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%