适合北京保兴利房地产经纪有限责任公司的企业培训课程

• 

  量化绩效3*3

  • 在线课
• 

  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
• 

  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
• 

  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• 主题五：硬件布局
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 商业战略：聚焦企业内部
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 职业观念
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 走近数字化领导力
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 销售谈判
• 二、创新自信力的养成
• 环境因素及控制措施1
• 口头表达技巧
• 但行好事，莫度他人
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%