适合北京康沃德技术服务中心（有限合伙）的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课

• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 人员团队管理
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• Flink Connectors
• 如何抢救溺水者或触电者
• 用户思维
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 销售谈判
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• Python语法进阶
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• Hadoop之初识MR
• 等候服务的优化秘籍

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%