适合上海木森餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  思维导图让你拥有超级记忆

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  和秋叶一起学Word基础课

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• 色彩之美——【调色】
• 章节1
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 章节6：找“钱”之道
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 有效实施
• 第三部分：财务智能生态系统
• 了解自我和他人
• 外墙与视野保护
• 表达有形象
• 时间管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 理论导入
• 达成卓越
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%