适合包头边防物业服务有限公司的企业培训课程

• 

  投资并购重组精讲

  • 在线课
• 

  透过结构看管理思维

  • 在线课
• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
• 

  企业降本增效实践

  • 在线课

• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 章节1
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• TISAX管理体系标准背景
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 销售管理
• 2.预算模板设计中必学模型
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 3.全面预算实施的启动
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 精力高效法
• 供应链安全管理
• 沟通合作
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 监测和控制阶段
• 促动营销成功：理财客户关系管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%