适合三亚成倍房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 项目规划
• 资产负债表分类和所有者权益
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 会议成果管理
• 创建购买构想
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 值班管理系统
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 坚定自信
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第三章 内部资源利用
• 发刊词
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 古希腊的科学
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 用户体验设计概念详细拆解
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%